Unsere Seminarangebote

Grundlagen der betrieblichen Interessenvertretung

A - Anmeldung
H - Hotelbuchung
Seminar
Nr.
Termin
Hotel / Ort
A
H
10100
06.05.2010 - 06.05.2010
Bildungskooperation Mittelfranken GmbH
Seminarraum "Hans-Böckler" Rückgebäude
Königswarterstr. 16
90762 Fürth
Die Inhalte:

- Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats - ein erster Überblick
- Meine Stellung im Gremium
- Wer zahlt, was ich tue?
- Was brauche ich für meine Arbeit und wer finanziert das?
- Die Freistellungsrechte und -möglichkeiten
- Qualifizierungsmöglichkeiten und wie komme ich dazu?

Die Kosten
Seminargebühr: 195,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: Keine Angabe

10101
18.05.2010 - 18.05.2010
Bildungskooperation Mittelfranken GmbH
Seminarraum "Hans-Böckler" Rückgebäude
Königswarterstr. 16
90762 Fürth
Die Inhalte:

- Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats - ein erster Überblick
- Meine Stellung im Gremium
- Wer zahlt, was ich tue?
- Was brauche ich für meine Arbeit und wer finanziert das?
- Die Freistellungsrechte und -möglichkeiten
- Qualifizierungsmöglichkeiten und wie komme ich dazu?

Die Kosten
Seminargebühr: 195,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: Keine Angabe

10102
15.06.2010 - 15.06.2010
Bildungskooperation Mittelfranken GmbH
Seminarraum "Hans-Böckler" Rückgebäude
Königswarterstr. 16
90762 Fürth
Die Inhalte:

- Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats - ein erster Überblick
- Meine Stellung im Gremium
- Wer zahlt, was ich tue?
- Was brauche ich für meine Arbeit und wer finanziert das?
- Die Freistellungsrechte und -möglichkeiten
- Qualifizierungsmöglichkeiten und wie komme ich dazu?

Die Kosten
Seminargebühr: 195,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: Keine Angabe

10104
29.06.2010 - 29.06.2010
Bildungskooperation Mittelfranken GmbH
Seminarraum "Hans-Böckler" Rückgebäude
Königswarterstr. 16
90762 Fürth
Die Inhalte:

- Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats - ein erster Überblick
- Meine Stellung im Gremium
- Wer zahlt, was ich tue?
- Was brauche ich für meine Arbeit und wer finanziert das?
- Die Freistellungsrechte und -möglichkeiten
- Qualifizierungsmöglichkeiten und wie komme ich dazu?

Die Kosten
Seminargebühr: 195,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: Keine Angabe

10509
14.06.2010 - 18.06.2010
Hotel-Gasthof Wolfringmühle
Familie Auerbach

92269 Fensterbach
Die Inhalte
- Der Betriebsrat als Interessenvertreter der Beschäftigten
- Das Betriebsverfassungsgesetz in unserer Rechtsordnung
- Die Beurteilung unternehmerischer Maßnahmen vor dem Hintergrund des Betriebsverfassungsgesetzes
- Nutzung der Beteiligungsrechte
- Entstehung und Zweck einer demokratischen Betriebsverfassung
- Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates und ihrer Anwendung
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nach BetrVG
- Erarbeiten von Beispielen für die Verbesserung der Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung

Die Kosten
Seminargebühr: 890,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 478,00 Euro

10517
12.07.2010 - 16.07.2010
Hotel Kaiseralm GmbH
Fröbershammer 31
95493 Bischofsgrün
Die Inhalte
- Der Betriebsrat als Interessenvertreter der Beschäftigten
- Das Betriebsverfassungsgesetz in unserer Rechtsordnung
- Die Beurteilung unternehmerischer Maßnahmen vor dem Hintergrund des Betriebsverfassungsgesetzes
- Nutzung der Beteiligungsrechte
- Entstehung und Zweck einer demokratischen Betriebsverfassung
- Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates und ihrer Anwendung
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nach BetrVG
- Erarbeiten von Beispielen für die Verbesserung der Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung

Die Kosten
Seminargebühr: 890,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 413,00 Euro

10521
20.09.2010 - 24.09.2010
Strandhotel Seehof GmbH & Co. KG
Seestr. 33
91738 Langlau
Die Inhalte
- Der Betriebsrat als Interessenvertreter der Beschäftigten
- Das Betriebsverfassungsgesetz in unserer Rechtsordnung
- Die Beurteilung unternehmerischer Maßnahmen vor dem Hintergrund des Betriebsverfassungsgesetzes
- Nutzung der Beteiligungsrechte
- Entstehung und Zweck einer demokratischen Betriebsverfassung
- Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates und ihrer Anwendung
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nach BetrVG
- Erarbeiten von Beispielen für die Verbesserung der Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung

Die Kosten
Seminargebühr: 890,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 573,50 Euro

10525
11.10.2010 - 15.10.2010
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte
- Der Betriebsrat als Interessenvertreter der Beschäftigten
- Das Betriebsverfassungsgesetz in unserer Rechtsordnung
- Die Beurteilung unternehmerischer Maßnahmen vor dem Hintergrund des Betriebsverfassungsgesetzes
- Nutzung der Beteiligungsrechte
- Entstehung und Zweck einer demokratischen Betriebsverfassung
- Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates und ihrer Anwendung
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nach BetrVG
- Erarbeiten von Beispielen für die Verbesserung der Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung

Die Kosten
Seminargebühr: 890,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 552,00 Euro

10534
22.11.2010 - 26.11.2010
Hotel-Gasthof Wolfringmühle
Familie Auerbach

92269 Fensterbach
Die Inhalte
- Der Betriebsrat als Interessenvertreter der Beschäftigten
- Das Betriebsverfassungsgesetz in unserer Rechtsordnung
- Die Beurteilung unternehmerischer Maßnahmen vor dem Hintergrund des Betriebsverfassungsgesetzes
- Nutzung der Beteiligungsrechte
- Entstehung und Zweck einer demokratischen Betriebsverfassung
- Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates und ihrer Anwendung
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nach BetrVG
- Erarbeiten von Beispielen für die Verbesserung der Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung

Die Kosten
Seminargebühr: 890,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 478,00 Euro

10506
16.05.2010 - 21.05.2010
Kritische Akademie
Salinenweg 45
83334 Inzell
Die Inhalte
- Der Betriebsrat als Interessenvertreter der Beschäftigten
- Das Betriebsverfassungsgesetz in unserer Rechtsordnung
- Die Beurteilung unternehmerischer Maßnahmen vor dem Hintergrund des Betriebsverfassungsgesetzes
- Nutzung der Beteiligungsrechte
- Entstehung und Zweck einer demokratischen Betriebsverfassung
- Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates und ihrer Anwendung
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nach BetrVG
- Erarbeiten von Beispielen für die Verbesserung der Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung

Die Kosten
Seminargebühr: 890,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 499,80 Euro

10514
28.06.2010 - 02.07.2010
Hotel Kaiseralm GmbH
Fröbershammer 31
95493 Bischofsgrün
Die Inhalte
- Der Betriebsrat als Interessenvertreter der Beschäftigten
- Das Betriebsverfassungsgesetz in unserer Rechtsordnung
- Die Beurteilung unternehmerischer Maßnahmen vor dem Hintergrund des Betriebsverfassungsgesetzes
- Nutzung der Beteiligungsrechte
- Entstehung und Zweck einer demokratischen Betriebsverfassung
- Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates und ihrer Anwendung
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nach BetrVG
- Erarbeiten von Beispielen für die Verbesserung der Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung

Die Kosten
Seminargebühr: 890,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 413,00 Euro

10520
13.09.2010 - 17.09.2010
Fürther Hotel Mercure
Nürnberg West
Laubenweg 6
90765 Fürth
Die Inhalte
- Der Betriebsrat als Interessenvertreter der Beschäftigten
- Das Betriebsverfassungsgesetz in unserer Rechtsordnung
- Die Beurteilung unternehmerischer Maßnahmen vor dem Hintergrund des Betriebsverfassungsgesetzes
- Nutzung der Beteiligungsrechte
- Entstehung und Zweck einer demokratischen Betriebsverfassung
- Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates und ihrer Anwendung
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nach BetrVG
- Erarbeiten von Beispielen für die Verbesserung der Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung

Die Kosten
Seminargebühr: 890,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: Keine Angabe

10528
07.11.2010 - 12.11.2010
Kritische Akademie
Salinenweg 45
83334 Inzell
Die Inhalte
- Der Betriebsrat als Interessenvertreter der Beschäftigten
- Das Betriebsverfassungsgesetz in unserer Rechtsordnung
- Die Beurteilung unternehmerischer Maßnahmen vor dem Hintergrund des Betriebsverfassungsgesetzes
- Nutzung der Beteiligungsrechte
- Entstehung und Zweck einer demokratischen Betriebsverfassung
- Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates und ihrer Anwendung
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nach BetrVG
- Erarbeiten von Beispielen für die Verbesserung der Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung

Die Kosten
Seminargebühr: 890,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 499,80 Euro

10511
20.06.2010 - 25.06.2010
Kritische Akademie
Salinenweg 45
83334 Inzell
Die Inhalte
- Übersicht über die Struktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte
- Der Tarifvorbehalt nach § 77 Abs. 3 BetrVG
- Vereinbarungsformen
- Regelungsabsprache
- Betriebsvereinbarung
- Richterrecht im Arbeitsrecht
- Bearbeitung einzelner Fälle der betrieblichen Praxis zu Mitbestimmungsregelungen des BetrVG
- Konfliktregelung im BetrVG
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Einigungsstellenverfahren
- Sanktionsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften
- § 88 BetrVG Freiwillige Betriebsvereinbarungen
§ 77 BetrVG Durchführung gemeinsamer Beschlüsse
- Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung

Die Kosten
Seminargebühr: 930,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 499,80 Euro

10526
11.10.2010 - 15.10.2010
Hotel Kaiseralm GmbH
Fröbershammer 31
95493 Bischofsgrün
Die Inhalte
- Übersicht über die Struktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte
- Der Tarifvorbehalt nach § 77 Abs. 3 BetrVG
- Vereinbarungsformen
- Regelungsabsprache
- Betriebsvereinbarung
- Richterrecht im Arbeitsrecht
- Bearbeitung einzelner Fälle der betrieblichen Praxis zu Mitbestimmungsregelungen des BetrVG
- Konfliktregelung im BetrVG
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Einigungsstellenverfahren
- Sanktionsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften
- § 88 BetrVG Freiwillige Betriebsvereinbarungen
§ 77 BetrVG Durchführung gemeinsamer Beschlüsse
- Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung

Die Kosten
Seminargebühr: 930,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 413,00 Euro

10515
04.07.2010 - 09.07.2010
Kritische Akademie
Salinenweg 45
83334 Inzell
Die Inhalte
- Funktion und Aufgaben der Interessenvertretung bei der Bearbeitung personeller Angelegenheiten
- Beteiligungsrechte der Interessenvertretung nach dem BetrVG in personellen Angelegenheiten unter Einbeziehung
der aktuellen Rechtsprechung
- Beteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen
- Verfahren bei Personalentscheidungen
- Bearbeitung einzelner Fälle aus der betrieblichen Praxis
- Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen
- Personalplanung und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Befristete Arbeitsverträge, Leiharbeit und andere ungeschützte Arbeitsverhältnisse
- Stellenausschreibungen
- Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze, Auswahlrichtlinien

Die Kosten
Seminargebühr: 930,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 499,80 Euro

10532
15.11.2010 - 19.11.2010
Hotel-Gasthof Wolfringmühle
Familie Auerbach

92269 Fensterbach
Die Inhalte
- Funktion und Aufgaben der Interessenvertretung bei der Bearbeitung personeller Angelegenheiten
- Beteiligungsrechte der Interessenvertretung nach dem BetrVG in personellen Angelegenheiten unter Einbeziehung
der aktuellen Rechtsprechung
- Beteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen
- Verfahren bei Personalentscheidungen
- Bearbeitung einzelner Fälle aus der betrieblichen Praxis
- Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen
- Personalplanung und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Befristete Arbeitsverträge, Leiharbeit und andere ungeschützte Arbeitsverhältnisse
- Stellenausschreibungen
- Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze, Auswahlrichtlinien

Die Kosten
Seminargebühr: 930,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 478,00 Euro

10518
12.07.2010 - 16.07.2010
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte
- Verdienste und Vorgabezeiten
- Lohn- und Leistungsbedingungen und deren Gestaltung
- Die Bedeutung von Tarifverträgen
- Die Beziehungen zwischen Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
- Die tarifliche Regelung der Lohnbestandteile und Tarifautonomie
- Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung zur Regelung der Entlohnung
- Voraussetzung der Leistungsentlohnung
- Grundlagen zur Eingruppierung
- Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Handlungsanforderungen und Handlungsvoraussetzungen

Die Kosten
Seminargebühr: 930,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 552,00 Euro

10527
18.10.2010 - 22.10.2010
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte
- Verdienste und Vorgabezeiten
- Lohn- und Leistungsbedingungen und deren Gestaltung
- Die Bedeutung von Tarifverträgen
- Die Beziehungen zwischen Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
- Die tarifliche Regelung der Lohnbestandteile und Tarifautonomie
- Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung zur Regelung der Entlohnung
- Voraussetzung der Leistungsentlohnung
- Grundlagen zur Eingruppierung
- Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Handlungsanforderungen und Handlungsvoraussetzungen

Die Kosten
Seminargebühr: 930,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 552,00 Euro

10523
27.09.2010 - 01.10.2010
Hotel Kaiseralm GmbH
Fröbershammer 31
95493 Bischofsgrün
Die Inhalte
- Arbeitszeitmodelle in der Praxis
- Arbeitszeitgestaltung und die arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse
- Arbeitszeit und menschengerechte Arbeitsgestaltung
- Soziale Auswirkungen der betrieblichen Arbeitszeit
- Regelungen des Arbeitszeitgesetzes
- Tarifbindung, Tarifüblichkeit und Tarifvorbehalt
- Tarifliche Bestimmungen zur Arbeitszeit
- Regelungsfragen bei Mehrarbeit, Kurzarbeit und Schichtarbeit
- Flexibilisierungsmodelle: Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, Jahresarbeitszeit usw.
- Möglichkeiten zur Gestaltung betrieblicher Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit und befristete Absenkung von Arbeitszeit
- Vertrauensarbeitszeit
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung
- Überwachung der Betriebsvereinbarung

Die Kosten
Seminargebühr: 930,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 413,00 Euro

10510
14.06.2010 - 18.06.2010
Strandhotel Seehof GmbH & Co. KG
Seestr. 33
91738 Langlau
Die Inhalte
- Arbeitsschutz in der Bundesrepublik, Arbeit und Gesundheitsverschleiß, Ergebnisse der Unfallstatistik
- Rechtsstellung und Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten, die Verantwortung des Arbeitgebers, die
Pflichtenübertragung auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit
- Rolle und Funktion des Betriebsrates auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes:
- Der Überwachungsauftrag
- Recht der abhängig Beschäftigten auf Unterrichtung über Gefahren und Sicherheitsmaßnahmen und auf Anhörung
- Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats im Arbeitsschutz
- Das Mitbestimmungsrecht im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften am Beispiel der Unfallverhütungsvorschrift
VGB 1, Allgemeine Vorschriften
- Die Einigungsstelle
- Die Bedeutung der Unfalluntersuchung:
- Was ist ein anzeigepflichtiger Arbeitsunfall?
- Beteiligung des Betriebsrats an der Unfalluntersuchung
- Unterzeichnung der Unfallanzeige durch den Betriebsrat
- Die Datensammlung für den Betriebsrat
- Zusammenarbeit des Betriebsrats mit außerbetrieblichen Stellen
- Gewerbeaufsicht, Berufsgenossenschaft/Selbstverwaltung, Sachverständige, zuständige Gewerkschaften/Arbeitskreis

Die Kosten
Seminargebühr: 930,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 573,50 Euro

10533
15.11.2010 - 19.11.2010
Hotel-Gasthof Wolfringmühle
Familie Auerbach

92269 Fensterbach
Die Inhalte
- Die Grundlagen unternehmerischer Entscheidungen
- Unternehmensstrategien und Arbeitnehmerinteressen
- Wirtschaftliche Zusammenhänge und ihre Abbildung im internen und externen Rechnungswesen
- Was sind wirtschaftliche Angelegenheiten und was ist die Aufgabe des Wirtschaftsausschusses?
- Rechnungsprüfungs- und Veröffentlichungspflichten der Unternehmen
- Aufbau und Auswertung des Jahresabschlusses (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung)
- Überblick über häufig gebrauchte Begriffe und ihre Aussagekraft
- Grundlegende Kennzahlen für wirtschaftlicher Entscheidungen
- Rechtliche Grundlagen zur Information über wirtschaftliche Angelegenheiten
- Umgang mit wirtschaftlichen Informationen und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung


Die Kosten
Seminargebühr: 1190,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 478,00 Euro

10501
01.02.2010 - 05.02.2010
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte
- Unternehmensstrategie und -planung
- Personalplanung, Personalentwicklung und berufliche Weiterbildung
- Veränderte Anforderungen an die Qualifikation aus technologischen und organisatorischen Veränderungen im Betrieb
- Personalentwicklung und Qualifizierung
- Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates nach §§ 92/92a, 96 bis 98 BetrVG sowie
Neuregelungen der Novelle zum BetrVG
- Tarifvertragliche Instrumente für die Qualifizierung: der neue TVQ
- Qualifizierungsbedarf und Qualifizierungsplanung
- Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen (Instrumente und Vorgehensweisen)
- Entwicklung von Qualifizierungsplänen
- Anforderungen an Qualifizierungsmaßnahmen
- Umsetzungsprobleme und Handlungsmöglichkeiten
- Grundlagen für die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen zur Weiterbildung


Die Kosten
Seminargebühr: 1190,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 552,00 Euro

10537
14.03.2010 - 19.03.2010
IG Metall Bildungsstätte Schliersee
Unterleiten 28
83727 Schliersee
Die Inhalte
- Die Stellung der jungen Arbeitnehmer-/innen in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft
- Berufsausbildung und Arbeitsmarktchancen
- Der Betrieb im Spannungsfeld sozialer Interessen
- Die Vertretung der Interessen junger Beschäftigter durch Betriebsrat,
Vertrauenskörper und Jugend- und Auszubildenden-Vertretung
- Allgemeine Aufgaben der JAV nach § 70 BetrVG
- JAV und Berufsausbildung (§§ 96-98)
- Rolle und Funktion der Gewerkschaften nach dem Betriebsverfassungsgesetz und der Rechtsprechung u.a.m.


Die Kosten
Seminargebühr: 860,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 395,00 Euro

19035
09.11.2009 - 13.11.2009
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte
- Funktion und Aufgaben der Interessenvertretung bei der Bearbeitung personeller Angelegenheiten
- Beteiligungsrechte der Interessenvertretung nach dem BetrVG in personellen Angelegenheiten unter Einbeziehung
der aktuellen Rechtsprechung
- Beteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen
- Verfahren bei Personalentscheidungen
- Bearbeitung einzelner Fälle aus der betrieblichen Praxis
- Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen
- Personalplanung und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Befristete Arbeitsverträge, Leiharbeit und andere ungeschützte Arbeitsverhältnisse
- Stellenausschreibungen
- Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze, Auswahlrichtlinien


Die Kosten
Seminargebühr: 910,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 552,00 Euro

19037
22.11.2009 - 27.11.2009
Kritische Akademie
Salinenweg 45
83334 Inzell
Die Inhalte
- Verdienste und Vorgabezeiten
- Lohn- und Leistungsbedingungen und deren Gestaltung
- Die Bedeutung von Tarifverträgen
- Die Beziehungen zwischen Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
- Die tarifliche Regelung der Lohnbestandteile und Tarifautonomie
- Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung zur Regelung der Entlohnung
- Voraussetzung der Leistungsentlohnung
- Grundlagen zur Eingruppierung
- Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Handlungsanforderungen und Handlungsvoraussetzungen


Die Kosten
Seminargebühr: 910,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 481,95 Euro

19103
26.11.2009 - 26.11.2009
Gewerkschaftshaus Nürnberg
7. Stock Raum "Burgblick"
Kornmarkt 5-7
90402 Nürnberg
Die Inhalte
- Für wen gilt § 78a BetrVG?
-- Besonderheiten bei der Übernahme von Jugend- und Auszubildenden-Vertreter/innen
- Übernahme entsprechend der Qualifikation
- Die befristete und unbefristete Übernahme
- Vollzeit- und Teilzeitübernahme
-- Zumutbarkeit oder Unzumutbarkeit einer unbefristeten Übernahme
-- Zurückstellung von der Bundeswehr oder dem Zivildienst
- Vorgehensweise eines Mitglieds der Jugend- und Auszubildenden-Vertretung nach § 78a BetrVG


Die Kosten
Seminargebühr: 195,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: Keine Angabe