Unsere Seminarangebote

Arbeitsrecht

A - Anmeldung
H - Hotelbuchung
Seminar
Nr.
Termin
Hotel / Ort
A
H
10516
05.07.2010 - 09.07.2010
Hotel Kaiseralm GmbH
Fröbershammer 31
95493 Bischofsgrün
Die Inhalte

- Funktion und Rechtsquellen des Arbeitrechts
- Das Arbeitsverhältnis und die Betriebsverfassung in der neueren Rechtsprechung
- Das Arbeitsrecht als Schutzrecht
- Interessengegensatz und rechtliche Regulierung
- Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Individuelle und kollektive Kündigungsschutzrechte
- Die einzelnen Schutzrechte in neuen Gesetzen
- Gesetzesänderungen z.B. Mutterschutz, Jugendschutz, Rechte der Schwerbehinderten


Die Kosten
Seminargebühr: 1000,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 413,00 Euro

10524
04.10.2010 - 08.10.2010
Strandhotel Seehof GmbH & Co. KG
Seestr. 33
91738 Langlau
Die Inhalte

- Funktion und Rechtsquellen des Arbeitrechts
- Das Arbeitsverhältnis und die Betriebsverfassung in der neueren Rechtsprechung
- Das Arbeitsrecht als Schutzrecht
- Interessengegensatz und rechtliche Regulierung
- Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Individuelle und kollektive Kündigungsschutzrechte
- Die einzelnen Schutzrechte in neuen Gesetzen
- Gesetzesänderungen z.B. Mutterschutz, Jugendschutz, Rechte der Schwerbehinderten


Die Kosten
Seminargebühr: 1000,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 573,50 Euro

10536
22.11.2010 - 26.11.2010
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte

- Das Verhältnis von Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
- Wirkung und Rechtsqualität
- Aktuelle Rechtsprechung und praktische Beispiele
- Die Durchsetzung von Ansprüchen:
Einigungsstelle, Beschlussverfahren, Klageverfahren
- Die tariflichen Durchsetzungsmöglichkeiten: Tarifparteiengespräch und Schlichtung
- Der Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Zuständigkeit der Gerichte
- Vorbereitung und Teilnahme an Güte- bzw. Kammerverhandlungen beim Arbeitsgericht

Eingeschlossen ist ein Besuch einer Verhandlung des Arbeitsgerichts Nürnberg sowie ein anschließendes Gespräch mit den Richtern.


Die Kosten
Seminargebühr: 1100,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 552,00 Euro

10301
08.02.2010 - 10.02.2010
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte

Formen der Deregulierung am Arbeitsmarkt:
Befristete Arbeitsverträge (Möglichkeiten der Befristung, Neuerungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz)
Verschiedene Formen der Teilzeit einschließlich der Minijobs
Verschiedene Formen der Arbeitszeitflexibilisierung
Leiharbeit (Inhalte des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, Tarifverträge für Zeitarbeitsfirmen, Abgrenzung zu anderen Beschäftigungsformen wie z.B. Werkverträgen)
Honorarverträge oder Freie Mitarbeiter
Andere Formen prekärer Beschäftigung

Die Rechte der Arbeitnehmer:
Arbeitsvertragliche Regelungen
Tarifvertragliche Regelungen

Rechte des Betriebsrats:
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
Informationsquellen und -politik des Betriebsrats
Durchsetzung seiner Rechte

Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats:
Zur Teilzeit nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz
Zu den Befristungen
Zur Personalplanung nach § 92 BetrVG
Zur Beschäftigungssicherung nach §92a BetrVG
Zur Qualifikationspolitik nach § 97 BetrVG
Die Mitbestimmungsrechte des BR bei der Gestaltung der Arbeitszeit


Die Kosten
Seminargebühr: 720,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 297,50 Euro

10313
04.05.2010 - 06.05.2010
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte

- Zeitlohn
- Leistungsentgelt
- Prämienlohn
- Akkordlohn
- Mitbestimmung des Betriebsrats nach den Tarifverträgen und dem Betriebsverfassungsgesetz
- Initiativrechte des Betriebsrats
- Regelungsbedarf einer Betriebsvereinbarung zu ERA

Die Kosten
Seminargebühr: 610,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 297,50 Euro

10314
28.06.2010 - 30.06.2010
Landhotel Geyer
Alte Hauptstr. 10

85110 Kipfenberg/Pfahldorf
Die Inhalte:

- Entgelt-Leistung-Relation
- Was ist Leistung?
- Vergleichbarkeit von Leistung
- Auswirkung auf die Beschäftigten
- Prämienarten und -aufbau
- Leistungs- und prämienrelevante Parameter
- Grundzüge von Betriebsvereinbarungen
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Die Kosten
Seminargebühr: 610,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 289,00 Euro

10315
25.10.2010 - 27.10.2010
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte:

- Die Leistungsbeurteilung
- Der Leistungsbeurteilungsgrundsatz
- Beurteilungsbögen, Beurteilungsmerkmale, Beurteilungsstufen
- Beteiligungs- nd Reklamationsrechte der Beschäftigten und des Betriebsrats
- Konfliktlösung
- Mögliche Regelungen in Betriebsvereinbarungen

Die Kosten
Seminargebühr: 610,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 297,50 Euro

10204
06.12.2010 - 07.12.2010
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte

- Konfliktlösung
- Zielvereinbarungsgrundsätze
- Rechte des Betriebsrats
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Die Kosten
Seminargebühr: 450,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 168,00 Euro

19039
23.11.2009 - 27.11.2009
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte

- Das Verhältnis von Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
- Wirkung und Rechtsqualität
- Aktuelle Rechtsprechung und praktische Beispiele
- Die Durchsetzung von Ansprüchen:
Einigungsstelle, Beschlussverfahren, Klageverfahren
- Die tariflichen Durchsetzungsmöglichkeiten: Tarifparteiengespräch und Schlichtung
- Der Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Zuständigkeit der Gerichte
- Vorbereitung und Teilnahme an Güte- bzw. Kammerverhandlungen beim Arbeitsgericht

Eingeschlossen ist ein Besuch einer Verhandlung des Arbeitsgerichts Nürnberg sowie ein anschließendes Gespräch mit den Richtern.


Die Kosten
Seminargebühr: 1100,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 552,00 Euro

19205
03.12.2009 - 04.12.2009
Parkhotel Altmühltal GmbH & Co. KG
Zum Schießwasen 15
91710 Gunzenhausen
Die Inhalte

- Konfliktlösung
- Zielvereinbarungsgrundsätze
- Rechte des Betriebsrats
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats


Die Kosten
Seminargebühr: 430,00 Euro
Optionale Hotelbuchung: 168,00 Euro