piú - Qualifizierung für Wiedereinsteigerinnen
Kostenfreies Qualifizierungsmodell für Berufsrückkehrerinnen
Nach dem erfolgreichen Frauenprojekt „andante“, an dem fast 100 Frauen teilnahmen, bietet die biko seit Januar 2009 wieder ein Qualifizierungsmodell für Berufsrückkehrerinnen in Fürth an.
Handlungsbedarf
Das Projekt „piú“ orientiert sich an den aktuellen Herausforderungen in der Personalentwicklung von Unternehmen, am Bedarf nach Teamarbeit, Projektaufgaben, Zielorientierung, Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Problemlösung und Engagement.
Obwohl viele dieser in der Arbeitswelt heute geforderten Qualifikationen in der Familienarbeit täglich angewandt, trainiert und weiterentwickelt werden, sind sich viele nicht bewusst, welche Fähigkeiten sie außerhalb von Schule, Ausbildung und Arbeitswelt erworben haben und in welchem Maße sie diese beherrschen.
Gleichermaßen besteht jedoch für diese Kompetenzen das Erfordernis des Transfers: sie sind nicht 1:1 in die Arbeitswelt übertragbar, sondern bedürfen neben der persönlichen Reflexion auch Übertragungsmöglichkeiten auf arbeitsplatzbezogene Gegebenheiten sowie betriebliche Arbeitsstrukturen und Hierarchien.
Berufsrückkehrerinnen brauchen deshalb die Möglichkeit, die Kompetenzen, die sie in der Familienpause erworben haben, zu überprüfen, zu professionalisieren und auf die Arbeitswelt zu übertragen: Sie sollen Anforderungen des Alltags - wie Planung, Koordination, Kontrolle, Problemlösungs- und Entscheidungsverhalten, Stressverhalten, Arbeitssystematik- in unternehmensbezogenes Denken und Handeln umsetzen.
Darüber hinaus brauchen Frauen aber auch die Möglichkeit, diese Kompetenzen in Bewerbungsprozessen in adäquater Weise zu präsentieren. Ein geeignetes Instrument dazu ist ein Assessmentcenter. Für die Berufsrückkehrerinnen bietet es die Chance, sich ganzheitlich darzustellen, personelle Stärken und Fähigkeiten zu zeigen, die bei üblichen Einstellungsverfahren nicht aufgezeigt werden können.
Durchführung
Das Projekt „più“ ist konzipiert für Frauen mit einer Ausbildung bzw. Studium im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, die nach einer Familienpause wieder erfolgreich ins Berufsleben einsteigen möchten.
Ein Kurs umfasst 28 Trainingstage die in 7 Module zusammengefasst sind, und wird im Zeitraum von sechs Monaten durchgeführt.
Innerhalb dieses Zeitraums ist zusätzlich ein 3 - 4wöchiges betriebliches Praktikum zu absolvieren.
Nach Abschluss der Qualifizierung erfolgt ein Assessmentcenter, ein Bewerbungsverfahren, bei dem die Teilnehmerinnen ihre Fähigkeiten Unternehmensvertretern präsentieren und eine Kompetenzbilanz erhalten.
An wen richtet sich „più“?
Am Projekt „più“ können sich Frauen aus dem Bereich Fürth, Nürnberg, Erlangen beteiligen, weiterhin wird für betriebliche Vertreter ein Assessorentraining angeboten.
Das Projekt finanziert sich aus Mitteln des Bayerischen Ministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen und kann deshalb kostenfrei angeboten werden.
Interessentinnen können sich direkt an die biko wenden.
Ansprechpartner sind Frau Lindner-Wortberg, Tel. 7408-211
und Herr Sterl, Tel. 7408-221,
