Unser Beratungsangebot

arbeitsorientiert – beteiligungsorientiert – interdisziplinär

Wir erstellen mit den betrieblichen Beteiligten gemeinsam individuelle Beratungskonzepte, die auf die jeweilige Fragestellungen abgestimmt sind. Die Beteiligten werden während des gesamten Prozesses begleitet: Wir können durch die Zusammenarbeit mit kompetenten und praxiserfahrenen Partnern ein »Komplettangebot« liefern. Damit können wir sowohl eine Prozess- als auch eine ExpertInnenberatung abdecken.

Beispiele aus unserer Beratungspraxis

BR-Gremien:
Verbesserung der eigenen Arbeitsorganisation, Teamentwicklung des Gremiums, Einzel- und Teamcoaching, Bildungsberatung,...

Veränderungsprozesse im Unternehmen
Business Reengineering, Outsourcing, Organisationsentwicklung, Lernende Organisation, Gruppen- und Teamarbeit, Unternehmens-Umwandlungen, ...

Wirtschaftliche Angelegenheiten
Erläuterung des Jahresabschlusses, Einführung eines Sozialen Controllings, Aufbau eines Kennziffern-Informations-System,...

Alternativen zum Beschäftigungsabbau
Krisenintervention, Moderne Sozialplangestaltung, Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft,...